MBTI-16型人格測試App，主要用于評估受測者的處事風(fēng)格、特點、職業(yè)適應(yīng)性以及潛質(zhì)等方面，從而提供合理的工作和人際決策建議。MBTI測試能幫助我們更好地理解個體的性格特征，但不能僅根據(jù)單一的測試結(jié)果來推斷其心理特征。要全面考察一個人，我們需要運用多種方法和角度來分析，結(jié)合心理測試結(jié)果進行輔助判斷，這樣才能得到一個較為可靠且客觀的結(jié)論。

測試題版本

MBTI測試

世界500強企業(yè)的性格測試工具，邁出科學(xué)認(rèn)知第一步

28題體驗版

總共28題，預(yù)計用時2分30秒

48題通用版

總共48題，預(yù)計用時4分30秒

93題完整版

總共93題，預(yù)計用時7分鐘

官方簡介

在人格類型學(xué)中，邁爾斯-布里格斯性格分類指標(biāo)（英語：Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI）是一種內(nèi)省的自我報告問卷，表明人們在如何看待世界和做出決定方面存在不同的心理偏好。

[1][2][3] 該測試嘗試分配四個類別：內(nèi)向（Introversion）或外向（Extroversion）、實感（Sensing）或直覺（Intuition）、思考（Thinking）或情感（Feeling）、判斷（Judging）或感知（Perceiving）。

取各類別的首字母來組成測試結(jié)果之類別名稱，如“INFJ”或“ENFP”。

應(yīng)用亮點

"MBTI Test"：這個應(yīng)用程序提供了一個全面的MBTI測試，包括16種人格類型。它由著名心理學(xué)家榮格的理論發(fā)展而來，幫助用戶了解自己的性格類型，并提供了個性化的建議。

"My Personality Type"：這個應(yīng)用程序提供了一種快速而準(zhǔn)確的MBTI測試方法，用戶只需要回答幾個問題就能了解自己的性格類型。它還提供了許多關(guān)于不同性格類型的詳細(xì)信息，以及如何改善自己的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展。

"TypeFinder"：這款應(yīng)用程序由職業(yè)評估公司PayScale開發(fā)，提供了一種準(zhǔn)確而可靠的MBTI測試方法。除了測試結(jié)果外，它還提供了許多關(guān)于不同性格類型的職業(yè)建議和成功秘訣。

"MBTI Personality Test"：這個應(yīng)用程序提供了一種簡單的MBTI測試方法，用戶只需要回答幾個問題就能了解自己的性格類型。它還提供了許多關(guān)于不同性格類型的詳細(xì)信息和實用建議。

"Personality Type"：這個應(yīng)用程序提供了一種詳細(xì)的MBTI測試方法，用戶需要回答許多問題來了解自己的性格類型。它還提供了許多關(guān)于不同性格類型的詳細(xì)信息，以及如何改善自己的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展。

以上是一些MBTI-16型人格測試軟件，它們都能幫助用戶了解自己的性格類型，并提供了許多關(guān)于不同性格類型的詳細(xì)信息和實用建議。

什么是MBTI？

●中文名：邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)

●外文名：Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI

●別名：MBTI人格類型、16型人格

心理類型理論由榮格于1913年國際精神分析大會首次提出。1921年，榮格在《心理類型學(xué)》中作詳細(xì)闡述，認(rèn)為在內(nèi)傾、外傾兩種態(tài)度類型基礎(chǔ)上，心理活動有思維、感情、感覺和知覺四種基本功能，由此組合形成八種個性類型。

美國心理學(xué)家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯與她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯對榮格的研究加以擴展，增加了判斷和知覺兩種類型，形成四個維度，彼此結(jié)合構(gòu)成十六種個性類型，編制成了《邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)》（Myers–Briggs Type Indicator）。

四種維度分析介紹

第一維度：注意力方向（精力來源）

◆根據(jù)個人的能量更集中的指向分為：外傾型（E）-內(nèi)傾型（I）

◆外傾的人傾向于將注意力和精力投注于外在的人、物、環(huán)境等；內(nèi)傾的人較為關(guān)注自我內(nèi)部狀況，如情感、思想。

第二維度：認(rèn)知方式（如何搜集信息）

◆根據(jù)個人收集信息的方式不同分為：感覺型（S）—直覺型（N）

◆感覺型信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實實在在、有形有據(jù)的事實和信息；直覺型注重“第六感覺”，注重“弦外之音”，許多結(jié)論在感覺型的人眼里也許飄忽、不實在。

第三維度：判斷方式（如何做決定）

◆根據(jù)個人做決定的方式不同分為：思維型（T）—情感型（F）

◆情感型常從自我價值觀念出發(fā)，做出一些自己認(rèn)定是對的決策，較關(guān)注可能給他人帶來的情緒體驗；思維型較注重依據(jù)客觀事實進行分析，不太習(xí)慣根據(jù)人情因素變通，哪怕決定并不令人舒服。

第四維度：生活方式（如何應(yīng)對外部世界）

◆根據(jù)個人處事方式分為：判斷型（J）—知覺型（P）

◆知覺型不斷關(guān)注新的信息，喜歡變化，考慮許多可能的變化因素，更愿意以靈活、隨意、開放的方式生活。在決策時，判斷型較為果斷，而知覺型的人總希望獲得更多信息后再決斷。

mbti職業(yè)性格測試從能量獲取、信息獲取、決策方式、執(zhí)行方式四大維度以及其下二十個子維度入手，為你進行全方位分析。