臨沂市履職考評(píng)系統(tǒng)是山東航軟信息技術(shù)有限公司推出的一款履職辦公軟件，能夠幫助企業(yè)和單位對(duì)人事進(jìn)行考評(píng)，支持工作履職考評(píng)、工作日志查詢等功能，與移動(dòng)端互通數(shù)據(jù)，有需要的用戶不要錯(cuò)過了，歡迎下載使用！

軟件介紹

臨沂市履職考評(píng)系統(tǒng)為科學(xué)評(píng)估機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制配置及工作人員職責(zé)履行情況，市編辦以信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，組織開發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位履職考評(píng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)用權(quán)透明、工作留痕、效能可評(píng)，倒逼各級(jí)部門優(yōu)服務(wù)、提效率、正作風(fēng)。目前，系統(tǒng)已在市經(jīng)信委、教育局等13個(gè)市直部門和部分縣區(qū)編辦先行開展試點(diǎn)。

創(chuàng)新監(jiān)管模式，有效解決“機(jī)構(gòu)編制增減缺少客觀依據(jù)、編制效能量化缺少數(shù)據(jù)支撐、履職考評(píng)不夠深入經(jīng)常、'放管服'效果監(jiān)測(cè)不夠及時(shí)準(zhǔn)確”等問題，按照”互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+履職考評(píng)“技術(shù)模式，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制效能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分析研判、科學(xué)管理，為機(jī)構(gòu)編制資源科學(xué)配置、干部考核管理探索出新路徑。

功能介紹

1.工作日志的審閱

2.工作日志的填報(bào)

3.工作內(nèi)容的考核和評(píng)估

4.工作日志歷史記錄查詢和統(tǒng)計(jì)

軟件特色

1.履職考評(píng)量化。

對(duì)每個(gè)部門、每名干部的履職、用權(quán)、服務(wù)、工作成效等分時(shí)段、分種類、分個(gè)體進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，有效呈現(xiàn)履職重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)等實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)履職考評(píng)量化，為提高機(jī)構(gòu)編制管理效能和加強(qiáng)干部日常管理提供重要參考。

2.工作實(shí)時(shí)記錄。

將日常工作歸納細(xì)分為業(yè)務(wù)工作類、檢查調(diào)研類、學(xué)習(xí)教育類、文字材料類、會(huì)議培訓(xùn)類、表彰獎(jiǎng)懲類、值班加班類、休假事假類等8個(gè)大類33個(gè)小類，通過每名干部分類填報(bào)工作日志，實(shí)現(xiàn)工作實(shí)時(shí)記錄、內(nèi)容全程留痕。

3.崗位職責(zé)明確。

以三定規(guī)定科室職責(zé)及部門年度工作要點(diǎn)為考核標(biāo)準(zhǔn)，使各崗位職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化到人，使其管理服務(wù)全過程自覺對(duì)標(biāo)法定職責(zé)，確保用權(quán)不越位、履職不缺位，實(shí)現(xiàn)人崗一致、工作目標(biāo)明確。

4.分級(jí)負(fù)責(zé)審閱。

為便于領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)度，每名工作人員填報(bào)的工作日志須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審查批閱，層層負(fù)責(zé)把關(guān)，實(shí)現(xiàn)有部署有檢查的工作要求。同時(shí)，通過部門內(nèi)公開查閱科室、人員的工作日志，有利于加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、了解全面工作、提高工作效率。