樂(lè)職招聘助手由樂(lè)職團(tuán)隊(duì)用互聯(lián)網(wǎng)思維研發(fā)的一款極致招聘管理產(chǎn)品，用于幫助HR將大大小小分散的招聘渠道集中進(jìn)行管理，自動(dòng)收取簡(jiǎn)歷、刷新職位、建立HR專屬的動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，對(duì)人才進(jìn)行篩選、分類、評(píng)價(jià)、面試、互動(dòng)、錄用等全程跟蹤，提高招聘效率、改善招聘效果。

樂(lè)職招聘助手能幫您解決哪些問(wèn)題？

招聘渠道分散，難以集中管理

樂(lè)職招聘助手目前公測(cè)階段，支持前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、新安人才網(wǎng)、樂(lè)職網(wǎng)等主流招聘網(wǎng)站的關(guān)聯(lián)，目前正在積極拓展更多招聘網(wǎng)站支持，后期還將整合微信招聘渠道、帶您進(jìn)入移動(dòng)微招聘時(shí)代。
下載安裝軟件后無(wú)須注冊(cè)，直接用QQ或微博登陸，即可關(guān)聯(lián)上述招聘網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)一站式集成管理。

簡(jiǎn)歷收取不及時(shí)格式不統(tǒng)一、保存不集中

樂(lè)職招聘助手可根據(jù)用戶自定義設(shè)置的收取間隔時(shí)間，如10分鐘1次自動(dòng)收取各關(guān)聯(lián)網(wǎng)站上最新投遞的簡(jiǎn)歷和最新人才庫(kù)下載的簡(jiǎn)歷，并按統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷格式自動(dòng)解析導(dǎo)入，并可以快速收藏、下載、郵件發(fā)送給主管和面試官、自定義簡(jiǎn)歷文件夾進(jìn)行分類保存入庫(kù)，建立HR專屬的動(dòng)態(tài)人才庫(kù)。

每天登陸各個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)布職位、刷新職位，耗時(shí)耗力

樂(lè)職招聘助手可自動(dòng)將職位分發(fā)到各大招聘網(wǎng)站，快速方便設(shè)置每天自動(dòng)定時(shí)刷新，再也不用去一個(gè)個(gè)登陸那些超級(jí)復(fù)雜的招聘網(wǎng)站后臺(tái)，職位排名更靠前、投遞效果更好。

打電話通知面試到達(dá)率不高與求職者互動(dòng)不深入

樂(lè)職招聘助手提供郵件（可綁定個(gè)人郵箱發(fā)送）、短信在線發(fā)送通知，配合電話溝通，后期還將開拓微信渠道，全方位與求職者深入互動(dòng)，發(fā)面試通知、發(fā)OFFER、發(fā)短信、發(fā)郵件，顯著提升溝通效率。

招聘流程不規(guī)范與用人部門和HR伙伴協(xié)作不暢

收到的簡(jiǎn)歷合不合適，可以將簡(jiǎn)歷通過(guò)郵件快速發(fā)送給HRM、面試官和BOSS，通過(guò)郵件三方協(xié)作評(píng)價(jià)，確定是否通知面試，并放入相應(yīng)的分類文件夾內(nèi)，快速通知求職者面試，并將面試的時(shí)間計(jì)劃在線一鍵發(fā)送給面試官，面試后根據(jù)面試反饋，在線一鍵發(fā)送OFFER，入職后將候選人簡(jiǎn)歷快速加入文件夾員工檔案內(nèi)…使用招聘助手可支持一個(gè)招聘網(wǎng)站賬號(hào)多人關(guān)聯(lián)同時(shí)使用哦。
整個(gè)招聘流程一脈貫通，即可以對(duì)招聘流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，同時(shí)又提高候選人面試和入職體驗(yàn)、提升雇主形象

更新日志：

樂(lè)職招聘助手1.1.13

1.優(yōu)化了趕集網(wǎng)和智聯(lián)招聘的簡(jiǎn)歷同步

2.優(yōu)化了軟件代碼